Chez Commune Cocréation, nous créons avec vous les conditions pour remettre sens, contribution et collaboration au sein de votre entreprise et ainsi en augmenter la performance.

L'ensemble de nos services aident les entrepreneurs à se détacher des modèles traditionnels qui engendrent des cultures de travail toxiques où la perte de motivation, de sens au travail et d’épuisement sont légions. À la place, nous vous aidons à définir votre vision de la croissance de votre entreprise, à développer un leadership et une culture humaniste tout en créant impacts et résultats.

La méthodologie Commune Cocréation

Nous amenons les entrepreneur.e.s et dirigeant.e.s de PME ainsi que leurs équipes à devenir des leaders plus intentionnel.le.s et efficaces afin qu’ils créent la culture, l’impact et les résultats souhaités pour leurs entreprises. Nous travaillons sur 4 piliers fondamentaux :

Vision commune

Rassembler et mobiliser l’ensemble des acteur.trice.s de votre entreprise en cocréant une vision du futur inspirante.

Leadership cocréatif

Développer le potentiel humain et redonner à chacun.e la possibilité d’agir à la mesure de ses talents et aspirations profondes.

Culture intrapreneuriale

Créer le terreau fertile à l’innovation et à la prise de risques en faisant rayonner la contribution de chacun.e.

Stratégies émergentes

Augmenter les chances de succès du changement en laissant émerger de manière fluide et continue les actions à poser.

Nos clients choisissent de travailler avec nous car nous veillons à :

  • Créer une croissance porteuse de sens
  • Créer une culture de travail collaborative et inclusive
  • Augmenter l’engagement et la motivation de vos employés
  • Responsabiliser et développer l’initiative de vos collaborateurs
  • Développer le leadership individuel et collectif
  • Augmenter l’impact et les performances de votre entreprise
  • Favoriser l’innovation

4 services selon vos besoins

01

Cocréation de croissance

Vous souhaitez amener votre entreprise au prochain niveau de croissance et vous savez que cela passe par la mobilisation de votre équipe et la montée en leadership de l’ensemble des humains évoluent au sein votre entreprise.

Avec « Croissance humanisée », nous vous accompagnons à cocréer la vision du futur de votre entreprise, nous designons des rencontres sur mesure pour trouver les solutions à vos enjeux de croissance et nous vous coachons pour continuer d’instiller une culture intrapreneuriale entre nos interventions. En bref, nous devenons votre partenaire pour une croissance humanisée !

02

Coaching individuel

Vous rencontrez déjà un certain succès, mais vous sentez qu’il manque quelque chose. Par exemple, vous songez à recruter vos premiers employés ou à vous associer à des partenaires et vous voulez faire les bons choix. Ou bien, vous souhaitez retrouver un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Avec le coaching individuel, nous vous amenons à prendre le recul nécessaire pour décider avec clarté de ce que vous souhaitez pour la suite et à passer à l’action avec conviction. Nous partageons aussi des outils et méthodes pour vous permettre de développer votre leadership entrepreneurial et de mieux gérer votre entreprise.

03

Ateliers-Formations

Vous sentez que vous avez atteint un plateau quant au développement des compétences de vos équipes en matière de gestion et de leadership. Vous reconnaissez l’importance du potentiel humain dans la croissance de votre entreprise et vous souhaitez vous former ainsi que vos collaborateurs pour avancer.

Nous offrons un éventail de formations pensées pour vous aider ainsi que vos collaborateurs à créer des « lieux de vie au travail » bienveillants et performants. Toutes nos interventions allient le partage de modèles et d'outils, et la mise en pratique, facilitant ainsi le passage à l’action au sortir de nos formations. Nos sujets de prédilection sont : leadership et communication, gestion en mode coaching, gestion du changement, culture collaborative et intrapreneuriale.

04

Retraites stratégiques

Pris.e dans le courant des opérations, vous savez et sentez que vous avez besoin de vous offrir un moment de recul, une parenthèse stratégique pour amener de la clarté quant à vos prochaines étapes. Ces retraites peuvent se faire seul.e ou en équipe en fonction de vos besoins spécifiques.

Nos retraites stratégiques sont pensées pour stimuler la cocréation, l'innovation et la synergie d'équipe. En fonction de votre situation actuelle et de votre situation désirée, nous facilitons pour vous une rencontre vous permettant de faire le point, réaffirmer votre vision et vous mettre en action.

Nous travaillons avec...

Nous servons les entrepreneur.e.s, dirigeant.e.s et leaders pour qui le statu quo n'est plus suffisant. Des acteur.rice.s de changement qui osent faire les choses différemment, qui sont ouvert.e.s d'esprit et qui prennent des risques. Des leaders qui conjuguent être et faire pour créer le monde des affaires de demain.

Nous choisissons de ne pas travailler avec ceux et celles qui croient aux formules toutes faites et qui cherchent à tout contrôler. Notre approche n'est pas destinée aux humain.e.s qui ne voient pas l'importance des qualités relationnelles dans le quotidien d'une entreprise.